| Zur Person | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Heinz-Jürgen Pröpper geb. 1953 Berufsausbildung als Kaufmann | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Berufserfahrungen: | Schwerpunkt meiner Arbeit ist die gemeinsame Suche nach angemessenen Problemlösungen. Dabei spielt die ganzheitliche Betrachtung der Beziehungsdynamik eine besondere Rolle. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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- Jugend- und Erwachsenenbildung - Fortbildung / Personalentwicklung - Personalmanagement - Team- und Organisationsentwicklung - Changemanagement - Begleitung von Suchtkranken | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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aktuelle berufliche Tätigkeit als Personal- entwickler in der SinnLeffers AG, eine Tochtergesellschaft des Karstadt-Quelle Konzerns. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Zusatzausbildung als Supervisor in der Akademie Münster nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv). | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||